Позвольте мне руководить: как преодолеть предвзятость, основанную на опыте, и преуспеть в начале карьеры на русском

Ваш путь к успеху для начинающего специалиста

На начальном этапе карьеры профессионал часто чувствует себя ограниченным и обескураживающим. На все более переполненном и конкурентном рынке труда работодатели все чаще (и без необходимости) рассматривают время и опыт как «золотой билет» к карьерному росту, вместо того чтобы инвестировать в страсть и потенциал. Когда организации попадают в ловушку, отдавая приоритет опыту, они усиливают предвзятое отношение общества к молодежи и упускают из виду таланты, способные к инновациям. В результате замедляется рост организации, а вместе с ним и молодой рабочей силы.

В своей книге « Позвольте мне руководить » доктор Сегер Моррис проливает свет на эту форму эйджизма, широко распространенную во всех профессиях, и показывает, как ее преодолеть. Используя разнообразную подборку реальных примеров, выходящих за рамки отраслевых различий, доктор Моррис учит вас:

• Как избежать ловушки опыта и эффективнее стимулировать инновации.

• Как преодолеть чувство жертвенности в контексте эйджизма для достижения большего успеха.

• Как создать синергию между личной и профессиональной жизнью для достижения большего эффекта.

Независимо от того, являетесь ли вы начинающим специалистом, уставшим от постоянных попыток занять достойное место за столом переговоров, или руководителем, стремящимся расширить свой кругозор в качестве лидера и наставника, это практическое руководство для вас.