ru

Мозг предприятия: перестройка вашего бизнеса для эпохи искусственного интеллекта на русском

#211380
Мозг предприятия: перестройка вашего бизнеса для эпохи искусственного интеллекта

The Enterprise Brain: Rewiring Your Business for the AI-Native Era (978-1639081974)

Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI

Ragy Thomas | #27: Стратегическое управление

5.0 (12)

Пресс-бук Fast Company

Тело и нервная система уже сформированы, но нам не хватает самого важного элемента, обеспечивающего нашу способность действовать: мозга.

Сто лет, сами того не осознавая, мы создавали организм. Мы наделили предприятие телом, используя глобальные цепочки поставок, логистические сети и промышленные системы, перемещающие товары по всему миру. Затем мы создали для него нервную систему из облачных платформ, корпоративного программного обеспечения и данных, которые текут по организациям подобно электричеству по проводу. Несмотря на эти достижения, компании по-прежнему внедряют ИИ в операционные модели, которые были неэффективны еще до появления ИИ; те же организационные схемы, те же цепочки согласования и те же рабочие процессы, разработанные для мира, где единственными обработчиками являются люди. В результате получается предприятие, которое видит всё, но всё ещё не способно мыслить.

«Корпоративный мозг» — это план создания организации нового типа. В книге представлена ​​новая когнитивная архитектура, основанная на постоянно развивающихся базовых моделях и разработанная с учетом реальной работы человеческого мозга, которая позволяет предприятию воспринимать информацию, рассуждать и действовать как единая система. Эта книга переосмысливает роль рабочей силы как партнерства между агентами искусственного интеллекта, выполняющими задачи быстро, и лидерами-людьми, управляющими системами, выполняющими работу. Она заменяет «черный ящик» человеческой координации прозрачным, поддающимся аудиту логическим рассуждениям и указывает путь к самомасштабируемому предприятию, где выручка растет, а численность персонала остается неизменной.

Компании либо перестроятся в соответствии с требованиями когнитивной эпохи, либо останутся позади. Если вы стремитесь к первому варианту, это руководство для вас.