«Управление собой» (классика Harvard Business Review) на русском

Мы живем в эпоху беспрецедентных возможностей: благодаря амбициям, целеустремленности и таланту вы можете подняться на вершину выбранной профессии, независимо от того, с чего вы начинали. Но вместе с возможностями приходит и ответственность. Сегодня компании не управляют карьерами своих интеллектуальных работников. Вместо этого вы должны быть своим собственным генеральным директором. Это означает, что именно вам предстоит найти свое место в мире и знать, когда нужно изменить курс. И именно вам предстоит оставаться вовлеченным и продуктивным на протяжении карьеры, которая может длиться около 50 лет. В книге «Управление собой» Питер Друкер объясняет, как это сделать. Ключевые моменты: Развивайте глубокое понимание себя, определяя свои самые ценные сильные стороны и самые опасные слабости; Четко сформулируйте, как вы учитесь и работаете с другими, и каковы ваши самые сокровенные ценности; и Опишите тип рабочей среды, в которой вы можете внести наибольший вклад. Только когда вы действуете, сочетая свои сильные стороны и самопознание, вы можете достичь истинного и долгосрочного совершенства. В книге «Управление собой» определены наводящие вопросы, которые вам необходимо задать, чтобы получить необходимые знания для того, чтобы взять свою карьеру под контроль. Питер Друкер был писателем, преподавателем и консультантом. Его 34 книги были опубликованы более чем на 70 языках. Он основал Фонд Питера Ф. Друкера по управлению некоммерческими организациями и консультировал 13 правительств, государственных учреждений и крупных корпораций.