Радикальная откровенность: полностью переработанное и обновленное издание: станьте крутым боссом, не теряя человечности на русском

* Бестселлер New York Times и Wall Street Journal на протяжении нескольких лет подряд
* Переведено на 20 языков, продано более полумиллиона экземпляров по всему миру.
* Лучшая книга года по версии Hudson and Indigo
* Рекомендовано Шоной Браун, Рэйчел Холлис, Джеффом Кинни, Дэниелом Пинком, Шерил Сандберг и Гретхен Рубин.

Концепция «радикальной откровенности» получила признание во всем мире среди руководителей всех уровней и компаний любого размера. Став культурным ориентиром, она применяется к широкому спектру человеческих взаимоотношений.

Идея проста : вам не нужно выбирать между тем, чтобы быть покладистым и грубым. Используя радикальную откровенность — избегая опасностей навязчивой агрессии, манипулятивной неискренности и губительной эмпатии — вы можете быть добрым и ясным одновременно.

Ким Скотт была очень успешным руководителем в Google, прежде чем перейти в Apple, где она разработала и преподавала курс менеджмента. С момента первой публикации книги «Радикальная откровенность» в 2017 году Скотт получила международную известность благодаря своему важному подходу к эффективному лидерству и стала соучредителем компании Radical Candor, занимающейся обучением руководителей, которая помогает компаниям применять философию книги на практике.

Радикальная откровенность – это забота о себе и прямое оспаривание, это умение запрашивать критику для улучшения своих лидерских качеств, а также предоставление рекомендаций, способствующих росту других. Она фокусируется на похвале, но не избегает критики – чтобы помочь вам полюбить свою работу и людей, с которыми вы работаете.

Радикально откровенные отношения с членами команды позволяют руководителям выполнять три основные обязанности:
1. Создайте культуру сострадательной откровенности.
2. Создайте сплоченную команду.
3. Достигайте результатов сообща.

Книга «Радикальная откровенность», обязательная к прочтению для самых успешных организаций, подняла планку управленческой практики во всем мире.