Справочник по управлению персоналом: незаменимое руководство для менеджеров и специалистов по кадровым вопросам на русском
The HR Answer Book: An Indispensable Guide for Managers and Human Resources Professionals (978-0814417195)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Shawn A. Smith | #14: Собеседования при приеме на работу
Справочник по управлению персоналом — это простое в использовании пособие для менеджеров и специалистов по управлению персоналом, испытывающих трудности с адаптацией к новым вызовам на рабочем месте.
Руководитель корпорации Шон Смит и автор Ребекка Мазин рассматривают более 200 наиболее распространенных вопросов работодателей, касающихся таких должностных функций, как подбор и найм персонала, дисциплинарные меры, сокращение штата, компенсации и льготы, обучение и отношения с сотрудниками.
В результате, книга знакомит вас с лучшими отраслевыми практиками, позволяющими преодолеть любые препятствия и опыт, мешающие успеху в вашей работе. Это обновленное второе издание содержит всесторонний и актуальный обзор области управления персоналом для преподавателей менеджмента, включая пересмотренные и расширенные разделы о Законе о семейном и медицинском отпуске (FMLA), изменениях в медицинском страховании, законах о компенсациях, снижении заработной платы и использовании социальных сетей для привлечения сотрудников.
В книге «Ответы на вопросы по управлению персоналом» Смит и Мазин также делятся дополнительными контрольными списками, охватывающими следующие темы:
- 10 вопросов, которые следует задать перед назначением собеседования.
- Журналы потока соискателей,
- Формы для постановки целей,
- а также анкета для заключительного собеседования.
В стремительном темпе XXI века специалистам по управлению персоналом и руководителям отделов необходимо опробовать новые подходы к достижению успеха.
Независимо от того, используется ли книга как исчерпывающее руководство или как справочник для быстрого решения конкретных задач, «Справочник по управлению персоналом» предлагает инструменты, которые вы можете получить мгновенно и которые помогут вам преуспеть и помочь другим — и вашей организации — сделать то же самое.