«Четыре навязчивые идеи выдающегося руководителя: притча о лидерстве» (серия Дж. Б. Ленчиони) на русском

Захватывающая история, раскрывающая, что занимает умы лучших бизнес-лидеров мира.

Будучи генеральным директором, Рич О'Коннор почти всем занимался, так или иначе, в рамках одной из четырех дисциплин, перечисленных в его знаменитом «желтом списке». Некоторые руководители фирмы шутили, что он был одержим этим.

Интересно, что лишь немногие знали, что было написано на этом листе, и поэтому он оставался своего рода загадкой. Рича это устраивало, потому что никому, кроме него, не нужно было это понимать. Он, конечно, никогда не подозревал, что это станет планом действий одного из сотрудников по уничтожению фирмы.

В этом потрясающем продолжении своего бестселлера « Пять искушений генерального директора» Патрик Ленсиони предлагает еще одну притчу о лидерстве, столь же захватывающую и поучительную, как и ее предшественница.

На этот раз Ленсиони сосредоточился на решающей роли лидера в построении здоровой организации — часто упускаемом из виду, но крайне важном элементе деловой жизни, являющемся краеугольным камнем устойчивого успеха.

Читателям предстоит погрузиться в историю корпоративных интриг, в которой Рич О'Коннор, вымышленный генеральный директор технологической консалтинговой компании Telegraph Partners, сталкивается с настолько серьезной проблемой лидерства, что она грозит разрушить его компанию, карьеру и все, что он считает по-настоящему выдающимся лидером.

В своем повествовании Ленсиони искусно помогает читателям понять поразительную простоту и силу создания здоровой организации, а также раскрывает четыре ключевых принципа, которым они могут следовать для достижения этой цели.

В книге «Четыре навязчивые идеи выдающегося руководителя» Ленсиони представляет захватывающую историю с мощным и запоминающимся посланием для всех, кто стремится стать выдающимися лидерами.