Кто: метод найма персонала на русском
#20390
Who: The A Method for Hiring (978-0345510440)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Geoff Smart | #93: Управление персоналом и кадровая политика
В этом мгновенно ставшем бестселлером New York Times Джефф Смарт и Рэнди Стрит предлагают простое, практичное и эффективное решение того, что журнал The Economist называет «самой большой проблемой в современном бизнесе»: неудачный найм сотрудников. Средняя ошибка при найме обходится компании в 1,5 миллиона долларов и более в год, а также бесчисленное количество потраченных впустую часов. Эта статистика становится еще более поразительной, если учесть, что типичный показатель успешности найма среди менеджеров составляет всего 50 процентов.
Положительная сторона медали заключается в том, что проблемы с подбором персонала легко предотвратить. Основанная на более чем 1300 часах интервью с более чем 20 миллиардерами и 300 генеральными директорами, книга «Кто» представляет метод найма персонала от Смарта и Стрита . Усовершенствованный в ходе крупнейшего в своем роде исследования, метод подчеркивает фундаментальные элементы, которые может внедрить каждый, и имеет 90-процентную вероятность успеха.
Будь вы членом совета директоров, ищущим нового генерального директора, владельцем малого бизнеса, ищущим подходящих людей для развития своей компании, или родителем, нуждающимся в новой няне, — всё дело в том, КТО. Внутри вы узнаете, как...
• Избегайте распространенных методов «вуду-найма».
• Определите желаемые результаты
• Обеспечьте приток высококвалифицированных специалистов в вашу команду, используя тактику №1, применяемую успешными бизнесменами.
• Задавайте правильные вопросы на собеседовании, чтобы значительно улучшить свою способность быстро отличать высококвалифицированного специалиста от кандидата категории B или C.
• Привлеките внимание к кандидату, подчеркнув те качества, которые для него наиболее важны.
В бизнесе вы — это те, кого вы нанимаете. В книге «Кто» Джефф Смарт и Рэнди Стрит предлагают простые и понятные шаги, которые помогут вам расставить нужных людей для достижения оптимального успеха.
Из издания в твердом переплете.
Положительная сторона медали заключается в том, что проблемы с подбором персонала легко предотвратить. Основанная на более чем 1300 часах интервью с более чем 20 миллиардерами и 300 генеральными директорами, книга «Кто» представляет метод найма персонала от Смарта и Стрита . Усовершенствованный в ходе крупнейшего в своем роде исследования, метод подчеркивает фундаментальные элементы, которые может внедрить каждый, и имеет 90-процентную вероятность успеха.
Будь вы членом совета директоров, ищущим нового генерального директора, владельцем малого бизнеса, ищущим подходящих людей для развития своей компании, или родителем, нуждающимся в новой няне, — всё дело в том, КТО. Внутри вы узнаете, как...
• Избегайте распространенных методов «вуду-найма».
• Определите желаемые результаты
• Обеспечьте приток высококвалифицированных специалистов в вашу команду, используя тактику №1, применяемую успешными бизнесменами.
• Задавайте правильные вопросы на собеседовании, чтобы значительно улучшить свою способность быстро отличать высококвалифицированного специалиста от кандидата категории B или C.
• Привлеките внимание к кандидату, подчеркнув те качества, которые для него наиболее важны.
В бизнесе вы — это те, кого вы нанимаете. В книге «Кто» Джефф Смарт и Рэнди Стрит предлагают простые и понятные шаги, которые помогут вам расставить нужных людей для достижения оптимального успеха.
Из издания в твердом переплете.