Алгоритм: как ИИ решает, кого нанимать, контролировать, продвигать по службе и увольнять, и почему нам нужно дать отпор прямо сейчас на русском
#27011
The Algorithm: How AI Decides Who Gets Hired, Monitored, Promoted, and Fired and Why We Need to Fight Back Now (978-0306827365)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Hilke Schellmann | #50: Поведение на рабочем месте
Лауреат премии Anthem Award • Признана лучшей книгой 2024 года по версии Financial Times
Искусственный интеллект находится на грани того, чтобы завладеть нашей жизнью, угрожая нашей конфиденциальности и будущему человечества — если мы не предпримем действия прямо сейчас.
В книге «Алгоритм» лауреат премии «Эмми», обозреватель Wall Street Journal и Guardian Хильке Шеллманн представляет шокирующее и проницательное разоблачение одной из самых актуальных проблем гражданских прав нашего времени: как искусственный интеллект незаметно и в основном вне поля зрения захватил мир труда.
Шеллманн отправляет читателей в журналистское расследование, встречаясь с соискателями и сотрудниками, подвергшимися воздействию этих технологий, играя в видеоигры на основе ИИ, которые компании используют для найма, и исследуя алгоритмы, сканирующие нашу онлайн-активность для создания профилей личности, в том числе, склонность к самоповреждению. Она убеждает информаторов поделиться результатами работы неисправных инструментов ИИ и тестирует алгоритмы, анализирующие выражения лиц кандидатов на работу, и инструменты, которые по голосу предсказывают, испытываем ли мы тревогу или депрессию. Шеллманн находит сотрудников, каждое нажатие клавиши которых отслеживалось, и ИИ, анализирующий групповые дискуссии или даже предсказывающий, когда кто-то может покинуть компанию. Ее репортаж подробно показывает, как много работодатели уже знают о нас и как мало мы знаем о технологиях, которые используются против нас.
Книга «Алгоритм» рассказывает еще более масштабную историю: Шеллманн обнаружила неисправные алгоритмы и системную дискриминацию женщин и людей с другим цветом кожи, которая, возможно, уже нанесла вред тысячам соискателей и сотрудников. Она призывает выйти за рамки этих инструментов и более вдумчиво рассмотреть, как мы нанимаем, продвигаем по службе и обращаемся с людьми — с использованием ИИ или без него. Как подчеркивает Шеллманн, нам необходимо решить, как мы создаем алгоритмические инструменты в любой отрасли и какие меры защиты нам необходимо внедрить в мире, управляемом ИИ.
Хильке Шеллманн — лауреат премии «Эмми», журналист-расследователь и профессор журналистики в Нью-Йоркском университете. Ее работы, посвященные искусственному интеллекту, публиковались в The New York Times , The Guardian , MIT Technology Review и The Wall Street Journal , где она возглавляла группу, изучавшую, как ИИ меняет нашу жизнь. Она также писала репортажи для подкаста NPR Planet Money о фейковых онлайн-отзывах, а ее расследование для VICE на HBO стало финалистом премии Пибоди. Ее документальный фильм PBS Frontline « Запрещено в Пакистане» был показан на кинофестивале «Сандэнс» и удостоен премии «Эмми».
Искусственный интеллект находится на грани того, чтобы завладеть нашей жизнью, угрожая нашей конфиденциальности и будущему человечества — если мы не предпримем действия прямо сейчас.
В книге «Алгоритм» лауреат премии «Эмми», обозреватель Wall Street Journal и Guardian Хильке Шеллманн представляет шокирующее и проницательное разоблачение одной из самых актуальных проблем гражданских прав нашего времени: как искусственный интеллект незаметно и в основном вне поля зрения захватил мир труда.
Шеллманн отправляет читателей в журналистское расследование, встречаясь с соискателями и сотрудниками, подвергшимися воздействию этих технологий, играя в видеоигры на основе ИИ, которые компании используют для найма, и исследуя алгоритмы, сканирующие нашу онлайн-активность для создания профилей личности, в том числе, склонность к самоповреждению. Она убеждает информаторов поделиться результатами работы неисправных инструментов ИИ и тестирует алгоритмы, анализирующие выражения лиц кандидатов на работу, и инструменты, которые по голосу предсказывают, испытываем ли мы тревогу или депрессию. Шеллманн находит сотрудников, каждое нажатие клавиши которых отслеживалось, и ИИ, анализирующий групповые дискуссии или даже предсказывающий, когда кто-то может покинуть компанию. Ее репортаж подробно показывает, как много работодатели уже знают о нас и как мало мы знаем о технологиях, которые используются против нас.
Книга «Алгоритм» рассказывает еще более масштабную историю: Шеллманн обнаружила неисправные алгоритмы и системную дискриминацию женщин и людей с другим цветом кожи, которая, возможно, уже нанесла вред тысячам соискателей и сотрудников. Она призывает выйти за рамки этих инструментов и более вдумчиво рассмотреть, как мы нанимаем, продвигаем по службе и обращаемся с людьми — с использованием ИИ или без него. Как подчеркивает Шеллманн, нам необходимо решить, как мы создаем алгоритмические инструменты в любой отрасли и какие меры защиты нам необходимо внедрить в мире, управляемом ИИ.
Хильке Шеллманн — лауреат премии «Эмми», журналист-расследователь и профессор журналистики в Нью-Йоркском университете. Ее работы, посвященные искусственному интеллекту, публиковались в The New York Times , The Guardian , MIT Technology Review и The Wall Street Journal , где она возглавляла группу, изучавшую, как ИИ меняет нашу жизнь. Она также писала репортажи для подкаста NPR Planet Money о фейковых онлайн-отзывах, а ее расследование для VICE на HBO стало финалистом премии Пибоди. Ее документальный фильм PBS Frontline « Запрещено в Пакистане» был показан на кинофестивале «Сандэнс» и удостоен премии «Эмми».