Лидерство, основанное на взаимодействии: управление в меняющемся мире на русском
#3092057
Connective Leadership: Managing in a Changing World (978-0199761104)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Jean Lipman-Blumen | #2121: Межличностные отношения
Сегодня бизнес находится под влиянием двух глобальных противоречий. С одной стороны, эпоха интернета привела к беспрецедентной взаимозависимости. Люди из самых разных уголков земного шара теперь тесно связаны друг с другом, и сотрудничество стало нормой. С другой стороны, мы по-прежнему живем в автономном мире, населенном разнообразными нациями и уникальными личностями, и созданные нами предприятия и организации, представляющие нас, также уникальны. В этой конфликтной среде необходим особый подход к лидерству, который обуздает эти две силы и интегрирует их политически, но этично. Модель «Коннективного лидерства» определяет именно такой подход, подчеркивая различные способы работы с другими людьми и через других людей, вместо того чтобы подчиняться авторитаризму. Это включает в себя создание краткосрочных коалиций вместо долгосрочных альянсов и формирование благородных предприятий, которым люди хотят посвятить себя. Основываясь на обширных исследованиях, анализирующих стили лидерства более чем 5000 руководителей и менеджеров по всему миру, Липман-Блюмен разработала инновационную стратегию, демонстрирующую, как выйти за рамки конкуренции и перейти к «этическому инструментализму», использующему таланты других для достижения стратегических целей. Тщательно исследованная и написанная доступным языком, эта книга — первоначально опубликованная под названием «The Connective Edge» — предоставляет навыки и информацию, необходимые для того, чтобы вывести организации, страны и людей в новую эпоху с выдающимися результатами.