Вопросы корпоративного управления на русском
#1566880
Corporate Governance Matters (978-0136659983)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
David Larcker | #78: Корпоративное право
Полное руководство по высокоэффективному корпоративному управлению .
Полностью обновленное с учетом последних исследований, тенденций и нормативных актов, третье издание книги «Вопросы корпоративного управления » предлагает исчерпывающую и объективную информацию для всех, кто стремится улучшить корпоративное управление — от директоров и институциональных инвесторов до политиков и исследователей.
Чтобы помочь вам разработать высокоэффективную систему управления, Дэвид Ларкер и Брайан Таян тщательно изучают существующие варианты, анализируя, что известно и что неизвестно об их влиянии на эффективность организации. На протяжении всего исследования они придерживаются строго эмпирического и неидеологического подхода, основанного на тщательном статистическом и исследовательском анализе, а также на примерах из реальной жизни. Они рассматривают вопросы, начиная от структуры совета директоров, процессов, операций и функциональных обязанностей и заканчивая институциональными инвесторами, внешними заинтересованными сторонами и альтернативными формами управления.
Новые обсуждения по следующим темам:
Значительно переработанное содержание:
Предложенный авторами сбалансированный подход предоставляет полезные инструменты для принятия более качественных и обоснованных решений в сфере управления.
Полностью обновленное с учетом последних исследований, тенденций и нормативных актов, третье издание книги «Вопросы корпоративного управления » предлагает исчерпывающую и объективную информацию для всех, кто стремится улучшить корпоративное управление — от директоров и институциональных инвесторов до политиков и исследователей.
Чтобы помочь вам разработать высокоэффективную систему управления, Дэвид Ларкер и Брайан Таян тщательно изучают существующие варианты, анализируя, что известно и что неизвестно об их влиянии на эффективность организации. На протяжении всего исследования они придерживаются строго эмпирического и неидеологического подхода, основанного на тщательном статистическом и исследовательском анализе, а также на примерах из реальной жизни. Они рассматривают вопросы, начиная от структуры совета директоров, процессов, операций и функциональных обязанностей и заканчивая институциональными инвесторами, внешними заинтересованными сторонами и альтернативными формами управления.
Новые обсуждения по следующим темам:
- Деятельность и рейтинги в области экологического, социального и корпоративного управления (ESG).
- Интересы заинтересованных сторон
- Активизм генеральных директоров
- Ненадлежащее поведение генерального директора
- Риски кибербезопасности
Значительно переработанное содержание:
- Вознаграждение руководителей
- Лидерство и планирование преемственности
- Подбор, оценка, текучесть кадров и многое другое для директоров.
Предложенный авторами сбалансированный подход предоставляет полезные инструменты для принятия более качественных и обоснованных решений в сфере управления.