ru

Инструментарий гибкого лидерства: как преуспеть с самоуправляемыми командами (серия книг о профессиональном Scrum) на русском

#2159835
Инструментарий гибкого лидерства: как преуспеть с самоуправляемыми командами (серия книг о профессиональном Scrum)

Agile Leadership Toolkit: Learning to Thrive with Self-Managing Teams (The Professional Scrum Series) (978-0135225134)

Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI

Peter Koning | #2162: Компьютеры и технологии

4.4 (117)
Практические, проверенные инструменты для руководства и повышения эффективности работы высокопроизводительных гибких команд.
Лидер подобен фермеру, который выращивает урожай не путем выдергивания сорняков, а создает идеальные условия для его роста и процветания. Если вы работаете в организациях, внедривших гибкие методы, вы знаете, насколько важно создать правильную среду для ваших гибких команд. Традиционные инструменты, такие как диаграммы Ганта, подробные планы и внутренние KPI, не подходят для сложных и быстро меняющихся рынков, но и простое доверие к самоуправлению со стороны сотрудников и команд также недостаточно.

В
книге «Инструментарий гибкого лидерства» опытный лидер в области гибких методологий Питер Конинг предлагает практичное и бесценное руководство для лидеров и их команд. Опираясь на свой обширный опыт помощи лидерам в повышении эффективности гибких методологий, Конинг предлагает всеобъемлющий набор инструментов для постоянного улучшения рабочей среды, включая структуры, метрики, методы проведения совещаний и управление для создания процветающих команд, разрабатывающих инновационные продукты и услуги. Конинг подробно объясняет, как руководить гибкими командами в больших масштабах и как члены команды вписываются как в команду, так и в организацию в целом.
  • Создавайте среду, которая помогает командам учиться, расти и процветать в долгосрочной перспективе.
  • Получайте своевременную обратную связь, которую каждый сможет использовать для улучшения.
  • Совместно разрабатывайте цели, ориентированные на клиента, а не на внутренние потребности организации.
  • Помогите командам провести мозговой штурм и визуализировать ценность их работы для клиента.
  • Способствовать формированию чувства ответственности в команде и ускорить командное обучение.
  • Поддерживайте изменения в корпоративной культуре и формируйте более здоровые командные привычки.
  • Вносите более масштабные изменения быстрее.
Это практическое руководство предназначено для руководителей всех уровней — независимо от того, руководите ли вы своей первой гибкой командой, отвечаете за несколько команд или возглавляете всю компанию.
Зарегистрируйте свою книгу, чтобы получить удобный доступ к загрузкам, обновлениям и/или исправлениям по мере их появления. Подробности смотрите внутри книги.