Купить книгу «Появление нового лидера: инновационная модель лидерства для успешного преодоления вызовов этого хаотичного мира» (испанское издание) на русском [PDF, EPUB, FB2, MOBI]
#42914
El surgimiento de un nuevo líder: Un Modelo Innovador de Liderazgo para Superar con Éxito los Retos de este Mundo Caótico (Spanish Edition) (B0HLPQW2CP)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Mtro. Arturo Rocha | #71: Методология социальных наук
Мир меняется с невероятной скоростью. Меняется ли и наш способ руководства?
Искусственный интеллект, технологические преобразования, неопределенность, новые поколения и утрата доверия проверяют на прочность модели лидерства, созданные для иной реальности.
Книга «Возникновение нового лидера» предлагает глубокую эволюцию в нашем понимании и осуществлении лидерства: переход от власти как привилегии к власти как ответственности, от контроля к доверию и от «я» к «мы».
На протяжении всей книги Артуро Роча исследует взаимосвязь между лидерством, властью и последователями, а затем переходит к трансформации самого лидера через самопознание, самообладание, характер, этику, соответствие и человеческие отношения. Путешествие продолжается к созданию команд, способных мыслить, участвовать, принимать решения и развивать новых лидеров.
Предлагаемый подход представляет собой более гуманное и инклюзивное лидерство, способное достигать результатов, не забывая о людях, и ориентированное на три важные цели: личностное развитие, развитие других и стремление к общему благу.
Потому что новое лидерство начинается не с назначения. Оно начинается с того момента, когда человек решает изменить свой способ влияния на других.
Искусственный интеллект, технологические преобразования, неопределенность, новые поколения и утрата доверия проверяют на прочность модели лидерства, созданные для иной реальности.
Книга «Возникновение нового лидера» предлагает глубокую эволюцию в нашем понимании и осуществлении лидерства: переход от власти как привилегии к власти как ответственности, от контроля к доверию и от «я» к «мы».
На протяжении всей книги Артуро Роча исследует взаимосвязь между лидерством, властью и последователями, а затем переходит к трансформации самого лидера через самопознание, самообладание, характер, этику, соответствие и человеческие отношения. Путешествие продолжается к созданию команд, способных мыслить, участвовать, принимать решения и развивать новых лидеров.
Предлагаемый подход представляет собой более гуманное и инклюзивное лидерство, способное достигать результатов, не забывая о людях, и ориентированное на три важные цели: личностное развитие, развитие других и стремление к общему благу.
Потому что новое лидерство начинается не с назначения. Оно начинается с того момента, когда человек решает изменить свой способ влияния на других.