Купить книгу «Найди свой голос: как высказываться на совещаниях и оказывать влияние на работе, не будучи громким» (серия «Точки давления в карьере», книга 10) на русском [PDF, EPUB, FB2, MOBI]
#2994
Find Your Voice: How to Speak Up in Meetings and Build Influence at Work Without Being Loud (The Career Pressure Points Series Book 10) (B0HK9KNJNQ)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Chad Pfeifer | #1: Карьерный рост и профессиональное развитие
Самый громкий голос в комнате редко бывает самым слышимым. Но в помещениях громкость по умолчанию поощряется, поэтому внимательных мыслителей перебивают, перефразируют и игнорируют, а затем дают советы, которые сводятся к тому, чтобы «стать кем-то другим». Настоящая проблема заключалась не в громкости. Дело в механике, а тихих людей этому никогда не учили.
Это не типичная серия книг: это коучинговая сессия с вашим личным коучем по лидерству, а не книга для непринужденного чтения в воскресенье днем. Эта книга учит искусству быть услышанным: как заставить присутствующих действительно слушать, как формулировать идеи, чтобы они запомнились, как краткость может служить авторитетом, как предварительное прочтение текста формирует решение до начала встречи, как использовать ключевой комментарий , как усилить аргументацию и заручиться поддержкой союзников, а также как вернуть себе заслуги без скандала. Каждая глава содержит упражнения , а в комплект входят карточки для подготовки, сценарии и тридцатидневный план .
Чад Пфайфер — директор по персоналу и коуч руководителей, который наблюдал, как самый тихий человек в комнате становился самым цитируемым, целенаправленно используя именно эти инструменты. Влияние — это искусство, а не пересадка личности.
Это не типичная серия книг: это коучинговая сессия с вашим личным коучем по лидерству, а не книга для непринужденного чтения в воскресенье днем. Эта книга учит искусству быть услышанным: как заставить присутствующих действительно слушать, как формулировать идеи, чтобы они запомнились, как краткость может служить авторитетом, как предварительное прочтение текста формирует решение до начала встречи, как использовать ключевой комментарий , как усилить аргументацию и заручиться поддержкой союзников, а также как вернуть себе заслуги без скандала. Каждая глава содержит упражнения , а в комплект входят карточки для подготовки, сценарии и тридцатидневный план .
Чад Пфайфер — директор по персоналу и коуч руководителей, который наблюдал, как самый тихий человек в комнате становился самым цитируемым, целенаправленно используя именно эти инструменты. Влияние — это искусство, а не пересадка личности.