Купить книгу Команды, которые справляются с моментом: 9 практик для повышения эффективности и роста в условиях неопределенности на русском [PDF, EPUB, FB2, MOBI]
Teams That Meet the Moment: 9 Practices for Unlocking Performance and Growth in Uncertain Times (B0GX3CTHKP)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Karina Mangu-Ward | #371: Принятие деловых решений
«Освежающе практичное руководство по исправлению того, что не работает в большинстве организаций: как команды работают изо дня в день».
— Эми К. Эдмондсон, профессор кафедры лидерства и менеджмента в Гарвардской школе бизнеса, входящая в состав компании Novartis, и автор книги « Правильный вид ошибки».
«Карина Мангу-Уорд написала руководство, которое сейчас необходимо лидерам: практическое пособие, укрепляющее доверие и помогающее превратить повседневную командную работу в конкурентное преимущество, чтобы вы могли действовать быстро, ясно и смело в мире, который отказывается замедлять темп».
— Фрэнсис Фрай, профессор технологий и операционного менеджмента в Гарвардской школе бизнеса, соавтор книги « Двигайся быстро и исправляй ошибки».
«Разница между великой командой и посредственной – это всё. Перестаньте надеяться на удачу. Эта книга – современное руководство для команд, которые добиваются успеха».
— Майкл Бангей Станиер, автор книги «Привычка к коучингу»
Раскройте весь потенциал своей команды в неспокойные времена.
В современном нестабильном мире даже самые умные компании сталкиваются с трудностями — не из-за отсутствия стратегии или талантов, а потому что их сотрудники погрязли в сложной реальности современной командной работы. «Команды, отвечающие требованиям момента» — это радикально практическое руководство по изменению способов выполнения работы внутри сложных организаций, основанное на десятилетнем практическом опыте. Карина Мангу-Уорд и компания August, которую она возглавляет, помогли командам в таких гигантах, как PepsiCo, Colgate-Palmolive и Planned Parenthood, трансформировать методы сотрудничества в условиях стресса.
Отвергая устаревшие «лучшие практики», эта краткая и доступная книга представляет девять простых, но эффективных методов, которые позволяют тем, кто непосредственно участвует в работе, принимать более взвешенные решения, действовать быстрее и оперативно адаптироваться к потребностям клиентов — и все это, делая работу более приятной. Мангу-Уорд начинает с того, что оспаривает три глубоко укоренившихся убеждения, которые незаметно подрывают командную работу:
- Ложь №1: Нам просто нужна более эффективная стратегия для победы.
- Ложь №2: Талант суперзвезды порождает командную работу суперзвезды.
- Ложь №3: Чем больше усилий прилагается, тем лучше результаты.
Правда в том, что даже самая блестящая стратегия бесполезна, если ваши команды не могут воплотить её в жизнь. На основе реальных историй, от высшего руководства до рядовых сотрудников, эта книга показывает, как перестроить хаотичную повседневную совместную работу: сделать цель и полномочия ясными, уменьшить количество совещаний, избежать ловушек консенсуса, принимать сложные решения и учиться на ошибках.
В основе книги « Команды, отвечающие моменту» лежит утверждение, что эффективная командная работа — это сочетание видения и привычек: убедительная цель в паре с дисциплинированными, повторяющимися практиками, которые воплощают её в жизнь. Для лидеров, которые понимают, что их организациям необходимо работать по-другому, но не знают, как, Карина Мангу-Уорд предоставляет недостающий элемент.