Купить книгу Новая экономика для промышленности, государственного управления и образования, третье издание на русском [PDF, EPUB, FB2, MOBI]
#11340
The New Economics for Industry, Government, Education, third edition (B08BT5PK8V)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
W. Edwards Deming | #96: Принятие деловых решений
Новое издание новаторской книги, в которой подробно описывается система преобразований, лежащая в основе подхода к управлению У. Эдвардса Деминга.
«Было бы лучше, если бы все работали вместе как единая система, стремясь к всеобщей выгоде. Нам необходимо сотрудничество и переход к новому стилю управления». — из книги « Новая экономика для промышленности, правительства и образования».
В этой книге У. Эдвардс Деминг подробно описывает систему трансформации, лежащую в основе 14 принципов управления, представленных в книге « Выход из кризиса» . Система глубоких знаний Деминга, как её называют, состоит из четырёх частей: понимание системы, знание о вариативности, теория познания и психология. Описывая преобладающий стиль управления как тюрьму, Деминг показывает, что применение Системы глубоких знаний повышает производительность, качество и радость людей от работы и обучения. Ещё одним результатом является краткосрочный и долгосрочный успех на рынке. Показательным примером философии Деминга является его совет отменить оценку эффективности работы, искать возможности глубже, чем просто в электронных таблицах, и даже переосмыслить методы обучения и управления в школах. Более того, метод Деминга позволяет организациям делать точные прогнозы, что является ценным инструментом в сегодняшней нестабильной экономической ситуации.
В третьем издании представлена новая глава (написанная бизнес-консультантом и экспертом по методу Деминга Келли Л. Аллан), которая объясняет актуальность метода управления Деминга, а также примеры из практики организаций, внедривших Систему глубоких знаний Деминга, и предлагает рекомендации о том, как организации могут эффективно применять метод Деминга.
«Было бы лучше, если бы все работали вместе как единая система, стремясь к всеобщей выгоде. Нам необходимо сотрудничество и переход к новому стилю управления». — из книги « Новая экономика для промышленности, правительства и образования».
В этой книге У. Эдвардс Деминг подробно описывает систему трансформации, лежащую в основе 14 принципов управления, представленных в книге « Выход из кризиса» . Система глубоких знаний Деминга, как её называют, состоит из четырёх частей: понимание системы, знание о вариативности, теория познания и психология. Описывая преобладающий стиль управления как тюрьму, Деминг показывает, что применение Системы глубоких знаний повышает производительность, качество и радость людей от работы и обучения. Ещё одним результатом является краткосрочный и долгосрочный успех на рынке. Показательным примером философии Деминга является его совет отменить оценку эффективности работы, искать возможности глубже, чем просто в электронных таблицах, и даже переосмыслить методы обучения и управления в школах. Более того, метод Деминга позволяет организациям делать точные прогнозы, что является ценным инструментом в сегодняшней нестабильной экономической ситуации.
В третьем издании представлена новая глава (написанная бизнес-консультантом и экспертом по методу Деминга Келли Л. Аллан), которая объясняет актуальность метода управления Деминга, а также примеры из практики организаций, внедривших Систему глубоких знаний Деминга, и предлагает рекомендации о том, как организации могут эффективно применять метод Деминга.