Купить книгу «Частное управление: как работодатели управляют нашей жизнью (и почему мы об этом не говорим)» (серия «Центр человеческих ценностей университета», книга 44) на русском [PDF, EPUB, FB2, MOBI]

Почему наши рабочие места — это авторитарные частные правительства, и почему мы этого не видим.

Каждый четвертый американский работник говорит, что его рабочее место — это «диктатура». Однако эта цифра, вероятно, была бы еще выше, если бы мы признавали большинство работодателей тем, чем они являются на самом деле — частными правительствами, обладающими всеобъемлющей авторитарной властью над нашей жизнью, как на работе, так и вне ее. Обычно мы считаем, что правительство — это нечто, что делает только государство, однако многие из нас гораздо больше — и гораздо более навязчиво — управляются частным правительством на рабочем месте. В этой провокационной и убедительной книге Элизабет Андерсон утверждает, что неспособность увидеть это проистекает из давних заблуждений. Эти заблуждения объясняют, почему, несмотря на все доказательства обратного, мы до сих пор говорим так, как будто свободный рынок делает работников свободными, и почему так много работодателей выступают за сокращение государственного вмешательства, даже действуя при этом как диктаторы в своих компаниях.

Во многих компаниях работодатели скрупулезно регулируют речь, одежду и манеры работников, оставляя им мало личного пространства и других прав. Работодатели часто распространяют свою власть на жизнь работников вне работы. Работников могут уволить за политические высказывания, досуг, питание и почти за все, что работодатели сочтут нужным регулировать. Тем не менее, мы продолжаем говорить так, как будто ранние сторонники рыночного общества — от Джона Локка и Адама Смита до Томаса Пейна и Авраама Линкольна — были правы, утверждая, что оно освободит рабочих от деспотичных властей. Эта мечта была разрушена промышленной революцией, но миф продолжает существовать.

Частное управление предлагает лучший способ обсуждения вопросов, связанных с рабочим местом, открывая возможности для поиска способов, с помощью которых работники могут наслаждаться реальной свободой.

Основанная на престижных лекциях Таннера, прочитанных в Центре человеческих ценностей Принстонского университета, книга «Частное правительство» отредактирована и снабжена предисловием Стивена Маседо и включает комментарии культурного критика Дэвида Бромвича, экономиста Тайлера Коуэна, историка Энн Хьюз и философа Нико Колодни.