Купить книгу Овладение лидерством: важный ресурс для организаций здравоохранения на русском [PDF, EPUB, FB2, MOBI]
#2620610
Mastering Leadership: A Vital Resource for Health Care Organizations (B00UNYXAJ6)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Alan T. Belasen | #139: Электронные книги по законодательству в области охраны труда и техники безопасности
Проблемы, стоящие перед отраслью здравоохранения, беспрецедентны по масштабу, количеству и сложности. Организационные перестройки систем здравоохранения, неопределенность в отношении хода и последствий законодательства, старение населения с меняющимися клиническими потребностями, стремительное развитие информационных технологий — все это в сочетании с необходимостью создания надежных систем управления качеством создали беспрецедентную среду для руководителей здравоохранения на всех уровнях системы. Книга «Освоение лидерства: жизненно важный ресурс для организаций здравоохранения» определяет и разъясняет чрезвычайные проблемы, с которыми сталкиваются и будут сталкиваться руководители отрасли здравоохранения в ближайшие годы. В этом тексте предлагается модель лидерства, которая позволяет руководителям направлять свои организации через лабиринт неопределенности, созданный законодательными, экономическими, демографическими, клиническими, информационными и политическими изменениями. При участии ведущих ученых и экспертов в этой области авторы умело демонстрируют, как трансформационные требования лидерства могут быть эффективно интегрированы с транзакционными и операционными потребностями управления. Основные особенности: Использует концепцию конкурирующих ценностей, чтобы помочь лидерам развить навыки интеграции разработки видения, стратегического планирования и оперативного управления. Ведущие авторы обладают богатым профессиональным и академическим опытом, занимая должности руководителей в сфере здравоохранения и возглавляя развивающиеся программы магистратуры в области бизнеса, менеджмента и лидерства. Книга состоит из четырех отдельных разделов: конкуренция и приверженность; коммуникация и сотрудничество; сообщество и доверие; а также координация и соблюдение требований. © 2016 | 322 страницы