Купить книгу Коучинг для повышения эффективности работы, переработанное издание на русском [PDF, EPUB, FB2, MOBI]
#857273
Coaching for Improved Work Performance, Revised Edition (B006B7LQZY)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Ferdinand F. Fournies | #252: Управление персоналом
Управление сотрудниками в современном быстро меняющемся мире может порой напоминать прохождение через минное поле. Такие новые тенденции, как гибкий график работы, удаленная работа, обратная связь 360 градусов, сглаживание иерархий и расширенное использование временных и контрактных работников, ставят перед руководителями всех сфер сложные новые задачи. Это своевременное, полностью переработанное и обновленное издание классической «библии» управленческого коучинга Фердинанда Фурнье показывает проверенные способы, как заставить сотрудников работать на самом высоком уровне, одновременно устраняя саморазрушительное поведение, которое стало все более распространенным в последние годы.
В этой книге вы узнаете о конкретных методах работы с клиентами, которые помогут повысить эффективность в любых рабочих ситуациях — от продаж до креативного мозгового штурма. Также представлены методы, специально разработанные для решения проблем, начиная от низкой производительности и заканчивая прогулами и конфликтами между сотрудниками. Вы точно научитесь говорить и делать то, что нужно, чтобы каждый ваш руководитель стремился выкладываться на полную — даже если раньше его считали «проблемным сотрудником». Книга, наполненная новыми примерами из последних исследований Фурнье о динамике современного рабочего места, избавит вас от необходимости гадать, как стать вдохновленным, инициативным менеджером, которого ищет каждая компания сегодня!
В этой книге вы узнаете о конкретных методах работы с клиентами, которые помогут повысить эффективность в любых рабочих ситуациях — от продаж до креативного мозгового штурма. Также представлены методы, специально разработанные для решения проблем, начиная от низкой производительности и заканчивая прогулами и конфликтами между сотрудниками. Вы точно научитесь говорить и делать то, что нужно, чтобы каждый ваш руководитель стремился выкладываться на полную — даже если раньше его считали «проблемным сотрудником». Книга, наполненная новыми примерами из последних исследований Фурнье о динамике современного рабочего места, избавит вас от необходимости гадать, как стать вдохновленным, инициативным менеджером, которого ищет каждая компания сегодня!