Видимость не равнозначна тщеславию: концепция лидерства для преобразования ценности во влияние на русском
#10860
Visibility Does Not Equal Vanity: A Leadership Framework for Translating Value Into Influence (B0HGRQVSS1)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Trisha Stetzel | #80: Электронные книги по вопросам многообразия и инклюзивности в бизнесе
Можно выполнять исключительную работу, и при этом остаться незамеченным.
Обладая опытом, результатами и авторитетом, вы всё равно можете наблюдать, как кто-то другой получает возможность, влияет на принятие решения или получает признание.
Проблема может заключаться не в ваших способностях, а в вашей заметности.
Для многих высокоэффективных руководителей быть на виду может быть некомфортно. Самореклама кажется неправильной. Разговоры о достижениях воспринимаются как хвастовство. Поэтому они продолжают отлично работать, полагая, что это заметят нужные люди.
Но великие дела не всегда говорят сами за себя.
В книге «Видимость ≠ тщеславие» Триша Стетцель оспаривает убеждение, что видимость связана с эго или вниманием, и переосмысливает ее как обязанность лидера. С помощью реальных историй, практических советов и наводящих на размышления вопросов она показывает, как донести свою ценность, поделиться своей точкой зрения и более осознанно подходить к тому, как вы проявляете себя.
Потому что быть заметным — это не значит быть самым громким человеком в комнате. Это значит убедиться, что ценность, которую вы приносите, видна, понята и ей можно доверять.
Обладая опытом, результатами и авторитетом, вы всё равно можете наблюдать, как кто-то другой получает возможность, влияет на принятие решения или получает признание.
Проблема может заключаться не в ваших способностях, а в вашей заметности.
Для многих высокоэффективных руководителей быть на виду может быть некомфортно. Самореклама кажется неправильной. Разговоры о достижениях воспринимаются как хвастовство. Поэтому они продолжают отлично работать, полагая, что это заметят нужные люди.
Но великие дела не всегда говорят сами за себя.
В книге «Видимость ≠ тщеславие» Триша Стетцель оспаривает убеждение, что видимость связана с эго или вниманием, и переосмысливает ее как обязанность лидера. С помощью реальных историй, практических советов и наводящих на размышления вопросов она показывает, как донести свою ценность, поделиться своей точкой зрения и более осознанно подходить к тому, как вы проявляете себя.
Потому что быть заметным — это не значит быть самым громким человеком в комнате. Это значит убедиться, что ценность, которую вы приносите, видна, понята и ей можно доверять.