«Меньше управляйте, больше слушайте, лучше руководите: руководство для нового лидера по построению доверия, завоеванию авторитета и получению большего от окружающих вас людей» (трилогия «Лидер, умеющий слушать», книга 1) на русском
#1293211
Manage Less, Listen More, Lead Better: A new leader's guide to building trust, earning authority, and getting more from the people around you (The Listening Leader Trilogy Book 1) (B0H718MGZN)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
A.D. Moore | #27: Бизнес-команды
Большинство новых руководителей высшего звена по умолчанию стремятся выглядеть сильными, а не быть правыми.
Они сидят в комнатах, полных умных людей, никто не говорит: «Я этого не понимаю», и решения принимаются на основе аргументов, которые никто до конца не понял. Цена расплачивается позже, теми, кому приходится нести последствия.
В книге «Управляйте меньше, слушайте больше, руководите лучше» Эй Ди Мур предлагает практическое руководство для начинающих и амбициозных лидеров, которые хотят заслужить авторитет, а не просто его демонстрировать. От первых тридцати дней на руководящей должности до проведения более эффективных совещаний, построения карты неформальной сети и принятия решений вместо реагирования — каждая глава посвящена попыткам, позволяющим лидеру докопаться до истины, а не до её отполированной версии.
Что внутри:
• Почему иерархия незаметно искажает информацию, и какая ежедневная привычка помогает это исправить
• Как задать вопрос "Чего мне не хватает?" так, чтобы присутствующие действительно смогли на него ответить?
• Тридцатидневный план для новых руководителей высшего звена: с кем поговорить, что сказать, на что обратить внимание.
• Неформальная сеть, которую вы не видите, и как составить её карту, не нарушая её целостность.
• Почему большинство советов по лидерству оказываются неэффективными в культурах, враждебных к ним, и как применять их на практике.
• Что вы не можете изменить в людях, и что вы можете изменить в условиях их работы.
Основанная на двадцатилетнем опыте руководства, наблюдений и ошибок, эта книга представляет собой четкое и честное руководство по лидерству, позволяющее добиться результатов, которые лишь обещает плакат с ценностями.
«Управляйте меньше, слушайте больше, руководите лучше» — первая книга трилогии «Лидер, умеющий слушать». Читайте её как самостоятельное произведение или вместе с «Стратегией через диалог» (Книга 2, конец 2026 г.) и «Реализация — это доверие» (Книга 3, 2027 г.).
Эта книга предназначена для начинающих менеджеров, недавно назначенных руководителей высшего звена и всех, кто пытается руководить в культуре, где должность путают с пониманием ситуации.
Они сидят в комнатах, полных умных людей, никто не говорит: «Я этого не понимаю», и решения принимаются на основе аргументов, которые никто до конца не понял. Цена расплачивается позже, теми, кому приходится нести последствия.
В книге «Управляйте меньше, слушайте больше, руководите лучше» Эй Ди Мур предлагает практическое руководство для начинающих и амбициозных лидеров, которые хотят заслужить авторитет, а не просто его демонстрировать. От первых тридцати дней на руководящей должности до проведения более эффективных совещаний, построения карты неформальной сети и принятия решений вместо реагирования — каждая глава посвящена попыткам, позволяющим лидеру докопаться до истины, а не до её отполированной версии.
Что внутри:
• Почему иерархия незаметно искажает информацию, и какая ежедневная привычка помогает это исправить
• Как задать вопрос "Чего мне не хватает?" так, чтобы присутствующие действительно смогли на него ответить?
• Тридцатидневный план для новых руководителей высшего звена: с кем поговорить, что сказать, на что обратить внимание.
• Неформальная сеть, которую вы не видите, и как составить её карту, не нарушая её целостность.
• Почему большинство советов по лидерству оказываются неэффективными в культурах, враждебных к ним, и как применять их на практике.
• Что вы не можете изменить в людях, и что вы можете изменить в условиях их работы.
Основанная на двадцатилетнем опыте руководства, наблюдений и ошибок, эта книга представляет собой четкое и честное руководство по лидерству, позволяющее добиться результатов, которые лишь обещает плакат с ценностями.
«Управляйте меньше, слушайте больше, руководите лучше» — первая книга трилогии «Лидер, умеющий слушать». Читайте её как самостоятельное произведение или вместе с «Стратегией через диалог» (Книга 2, конец 2026 г.) и «Реализация — это доверие» (Книга 3, 2027 г.).
Эта книга предназначена для начинающих менеджеров, недавно назначенных руководителей высшего звена и всех, кто пытается руководить в культуре, где должность путают с пониманием ситуации.