Как работать со сложными людьми: стратегии эффективного сотрудничества практически с кем угодно на русском
#26751
How to Work with Complicated People: Strategies for Effective Collaboration with (Nearly) Anyone (B0D7J76JBM)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Ryan Leak | #88: Бизнес-команды
3368 ₽
Бестселлер по версии New York Times !
Автор бестселлеров и мотивационный спикер Райан Лик делится основанными на исследованиях стратегиями работы даже с самыми сложными людьми для создания более сплоченных и продуктивных команд.
Кто самый сложный человек, с которым вам приходится работать?
Вероятно, вам не придётся долго думать, чтобы ответить на этот вопрос. Вы уже знаете их имя, должность, особенности характера и недостатки. Вы на собственном опыте знаете, какие психологические и эмоциональные последствия они оставляют после себя. Вы видели, какие проблемы их сложность создаёт для всех членов их команды. Вам бы хотелось исправить их, решить их проблемы, игнорировать их или телепортировать в параллельное измерение.
Но вы не можете.
Вам придётся с ними сотрудничать.
(Вы могли бы уволиться, но на следующей работе вас будет ждать сложный человек.)
Это значит, что вам нужны эффективные стратегии для сотрудничества практически с кем угодно. Особенно с придирчивыми, капризными и проблемными людьми.
Опираясь на свой глобальный опыт консультирования команд и лидеров из самых разных сфер — от блеска спорта и развлечений до мира финансовых расчетов и скрупулезных областей страхования, фармацевтики и производства, Райан Лик предлагает проверенные стратегии для…
«Процесс обучения сотрудничеству со сложными людьми меняет жизнь — это путь к большей креативности, более сильным командам и повышению производительности», — объясняет Лик. «По ту сторону сложностей открывается чудесный, открытый мир эффективного сотрудничества и рабочего места, которое вам нравится».
Автор бестселлеров и мотивационный спикер Райан Лик делится основанными на исследованиях стратегиями работы даже с самыми сложными людьми для создания более сплоченных и продуктивных команд.
Кто самый сложный человек, с которым вам приходится работать?
Вероятно, вам не придётся долго думать, чтобы ответить на этот вопрос. Вы уже знаете их имя, должность, особенности характера и недостатки. Вы на собственном опыте знаете, какие психологические и эмоциональные последствия они оставляют после себя. Вы видели, какие проблемы их сложность создаёт для всех членов их команды. Вам бы хотелось исправить их, решить их проблемы, игнорировать их или телепортировать в параллельное измерение.
Но вы не можете.
Вам придётся с ними сотрудничать.
(Вы могли бы уволиться, но на следующей работе вас будет ждать сложный человек.)
Это значит, что вам нужны эффективные стратегии для сотрудничества практически с кем угодно. Особенно с придирчивыми, капризными и проблемными людьми.
Опираясь на свой глобальный опыт консультирования команд и лидеров из самых разных сфер — от блеска спорта и развлечений до мира финансовых расчетов и скрупулезных областей страхования, фармацевтики и производства, Райан Лик предлагает проверенные стратегии для…
- Воспринимать сложных людей как личностей, которых нужно понять, а не как проблемы, которые нужно решить.
- Избавление от нереалистичных ожиданий и умение справляться со сложными ситуациями.
- Обучение эффективной коммуникации в сложных условиях.
- Восприятие конструктивных разногласий как инструмента для поиска лучших решений.
- Установление границ, позволяющих людям входить в ваш мир, но не позволяющих им управлять им.
«Процесс обучения сотрудничеству со сложными людьми меняет жизнь — это путь к большей креативности, более сильным командам и повышению производительности», — объясняет Лик. «По ту сторону сложностей открывается чудесный, открытый мир эффективного сотрудничества и рабочего места, которое вам нравится».