Масштабирование персонала: тактика управления и построения компании на русском
#90391
Scaling People: Tactics for Management and Company Building (B0BRYQJ49K)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Claire Hughes Johnson | #9: Стратегическое бизнес-планирование
Практическое руководство от руководителя Stripe и Google по созданию и масштабированию компании с использованием ее самого важного ресурса: ее сотрудников.
Книга вошла в список «Лучших книг 2023 года» по версии Bloomberg и The Economist !
«Независимо от того, являетесь ли вы начинающим менеджером или генеральным директором, у вас будут моменты, когда вы почувствуете себя одиноким и вам понадобится помощь. Скорее всего, необходимые вам советы вы найдете в книге «Scaling People» . Вы будете снова и снова доставать эту книгу с полки!»
—Ким Скотт, автор бестселлеров New York Times «Радикальная откровенность» и «Просто работа»
Клэр Хьюз Джонсон, занимавшая руководящие должности в Google и Stripe с самого начала их существования, работала с основателями и создателями компаний, пытаясь повторить их успех. Чаще всего ей задают вопросы не о бизнес-стратегии, а о том, как масштабировать операционные структуры и системы управления персоналом быстрорастущего стартапа.
«Scaling People» — это практическое и чуткое руководство по эффективному лидерству и управлению в условиях быстрого роста. Представленная в ней тактическая информация, включая рекомендации по составлению основополагающих документов, стратегическому и финансовому планированию, найму и развитию команд, а также механизмам обратной связи и оценки эффективности, может быть применена к компаниям любого размера и отрасли. «Scaling People» содержит десятки страниц рабочих листов, шаблонов, упражнений и примеров документов, которые помогут основателям, руководителям и создателям компаний создавать масштабируемые операционные системы и простые процессы, действительно работающие.
Внедрение эффективных методов лидерства и управления требует усилий и дисциплины, но наградой станет устойчивая, масштабируемая компания, ориентированная на долгосрочный успех. «Масштабирование персонала» — это подробная дорожная карта для руководителей компаний, позволяющая внедрить правильные операционные системы и структуры для масштабирования самого важного ресурса компании: ее сотрудников.
Книга вошла в список «Лучших книг 2023 года» по версии Bloomberg и The Economist !
«Независимо от того, являетесь ли вы начинающим менеджером или генеральным директором, у вас будут моменты, когда вы почувствуете себя одиноким и вам понадобится помощь. Скорее всего, необходимые вам советы вы найдете в книге «Scaling People» . Вы будете снова и снова доставать эту книгу с полки!»
—Ким Скотт, автор бестселлеров New York Times «Радикальная откровенность» и «Просто работа»
Клэр Хьюз Джонсон, занимавшая руководящие должности в Google и Stripe с самого начала их существования, работала с основателями и создателями компаний, пытаясь повторить их успех. Чаще всего ей задают вопросы не о бизнес-стратегии, а о том, как масштабировать операционные структуры и системы управления персоналом быстрорастущего стартапа.
«Scaling People» — это практическое и чуткое руководство по эффективному лидерству и управлению в условиях быстрого роста. Представленная в ней тактическая информация, включая рекомендации по составлению основополагающих документов, стратегическому и финансовому планированию, найму и развитию команд, а также механизмам обратной связи и оценки эффективности, может быть применена к компаниям любого размера и отрасли. «Scaling People» содержит десятки страниц рабочих листов, шаблонов, упражнений и примеров документов, которые помогут основателям, руководителям и создателям компаний создавать масштабируемые операционные системы и простые процессы, действительно работающие.
Внедрение эффективных методов лидерства и управления требует усилий и дисциплины, но наградой станет устойчивая, масштабируемая компания, ориентированная на долгосрочный успех. «Масштабирование персонала» — это подробная дорожная карта для руководителей компаний, позволяющая внедрить правильные операционные системы и структуры для масштабирования самого важного ресурса компании: ее сотрудников.