Принципы: жизнь и работа на русском
#38518
Principles: Life and Work (B071CTK28D)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Ray Dalio | #7: Введение в инвестирование
БЕСТСЕЛЛЕР №1 ПО ВЕРСИИ NEW YORK TIMES * ПРОДАНО 5 МИЛЛИОНОВ ЭКЗЕМПЛЯРОВ
«Значительная книга… Она одновременно поучительна и удивительно трогательна». — The New York Times
Рэй Далио, один из самых успешных инвесторов и предпринимателей в мире, делится нетрадиционными принципами, которые он разработал, усовершенствовал и использовал в течение последних сорока лет для достижения уникальных результатов как в жизни, так и в бизнесе, — и которые любой человек или организация могут перенять для достижения своих целей.
В 1975 году Рэй Далио основал инвестиционную фирму Bridgewater Associates в своей двухкомнатной квартире в Нью-Йорке. Сорок лет спустя Bridgewater заработала для своих клиентов больше денег, чем любой другой хедж-фонд в истории, и, по данным журнала Fortune , превратилась в пятую по значимости частную компанию в Соединенных Штатах . Сам Далио был включен в список 100 самых влиятельных людей мира по версии журнала Time . В процессе работы Далио открыл для себя ряд уникальных принципов, которые привели к исключительно эффективной корпоративной культуре Bridgewater, которую он описывает как «меритократию идей, стремящуюся к достижению осмысленной работы и значимых отношений посредством радикальной прозрачности». Именно эти принципы, а не какие-либо особенности самого Далио — выросшего обычным ребенком в районе среднего класса на Лонг-Айленде — он считает причиной своего успеха.
В книге «Принципы» Далио делится тем, чему научился за свою замечательную карьеру. Он утверждает, что жизнь, менеджмент, экономика и инвестиции могут быть систематизированы в правила и поняты подобно машинам. Сотни практических уроков, представленных в книге и построенных вокруг его основных принципов «радикальной истины» и «радикальной прозрачности», включают в себя описание Далио наиболее эффективных способов принятия решений, решения проблем и создания сильных команд для отдельных лиц и организаций. Он также описывает инновационные инструменты, которые компания использует для воплощения идеи меритократии в жизнь, такие как создание «бейсбольных карточек» для всех сотрудников, которые отражают их сильные и слабые стороны, и использование компьютеризированных систем принятия решений для принятия решений с учетом степени достоверности. Хотя книга полна новых идей для организаций и учреждений, «Принципы» также предлагают ясный и простой подход к принятию решений, который, по мнению Далио, может применить каждый, независимо от того, чего он стремится достичь.
Здесь, от человека, которого называли и «Стивом Джобсом от инвестирования», и «философом-королем финансовой вселенной» ( журнал CIO ), вы получаете редкую возможность получить проверенные советы, не имеющие аналогов в традиционной деловой прессе.
«Значительная книга… Она одновременно поучительна и удивительно трогательна». — The New York Times
Рэй Далио, один из самых успешных инвесторов и предпринимателей в мире, делится нетрадиционными принципами, которые он разработал, усовершенствовал и использовал в течение последних сорока лет для достижения уникальных результатов как в жизни, так и в бизнесе, — и которые любой человек или организация могут перенять для достижения своих целей.
В 1975 году Рэй Далио основал инвестиционную фирму Bridgewater Associates в своей двухкомнатной квартире в Нью-Йорке. Сорок лет спустя Bridgewater заработала для своих клиентов больше денег, чем любой другой хедж-фонд в истории, и, по данным журнала Fortune , превратилась в пятую по значимости частную компанию в Соединенных Штатах . Сам Далио был включен в список 100 самых влиятельных людей мира по версии журнала Time . В процессе работы Далио открыл для себя ряд уникальных принципов, которые привели к исключительно эффективной корпоративной культуре Bridgewater, которую он описывает как «меритократию идей, стремящуюся к достижению осмысленной работы и значимых отношений посредством радикальной прозрачности». Именно эти принципы, а не какие-либо особенности самого Далио — выросшего обычным ребенком в районе среднего класса на Лонг-Айленде — он считает причиной своего успеха.
В книге «Принципы» Далио делится тем, чему научился за свою замечательную карьеру. Он утверждает, что жизнь, менеджмент, экономика и инвестиции могут быть систематизированы в правила и поняты подобно машинам. Сотни практических уроков, представленных в книге и построенных вокруг его основных принципов «радикальной истины» и «радикальной прозрачности», включают в себя описание Далио наиболее эффективных способов принятия решений, решения проблем и создания сильных команд для отдельных лиц и организаций. Он также описывает инновационные инструменты, которые компания использует для воплощения идеи меритократии в жизнь, такие как создание «бейсбольных карточек» для всех сотрудников, которые отражают их сильные и слабые стороны, и использование компьютеризированных систем принятия решений для принятия решений с учетом степени достоверности. Хотя книга полна новых идей для организаций и учреждений, «Принципы» также предлагают ясный и простой подход к принятию решений, который, по мнению Далио, может применить каждый, независимо от того, чего он стремится достичь.
Здесь, от человека, которого называли и «Стивом Джобсом от инвестирования», и «философом-королем финансовой вселенной» ( журнал CIO ), вы получаете редкую возможность получить проверенные советы, не имеющие аналогов в традиционной деловой прессе.