Управление командами: создание условий для выдающихся результатов на русском

Ричард Хакман, один из ведущих мировых экспертов по групповому и организационному поведению, утверждает, что команды работают наиболее эффективно, когда лидеры создают условия, позволяющие им эффективно управлять собой.

Книга «Управление командами» не предполагает следования какой-либо конкретной формуле или стилю лидерства. Скорее, она посвящена применению краткого набора руководящих принципов к каждой уникальной групповой ситуации — и делает это в соответствии со своим собственным, неповторимым стилем лидера. Основываясь на обширных исследованиях и используя убедительные примеры, от оркестров до экипажей самолетов, книга «Управление командами» выделяет пять основных условий — стабильная команда, четкое и увлекательное руководство, благоприятная структура команды, поддерживающий организационный контекст и наличие компетентного коучинга — которые значительно повышают вероятность успеха команды.

Книга предлагает практическую структуру, которую руководители могут использовать для мобилизации личных навыков и организационных ресурсов с целью создания и поддержания пяти ключевых условий, а также показывает, как эти условия могут вывести команду на путь повышения эффективности.

Авторитетная и проницательно реалистичная книга « Управление командами» предлагает новый и провокационный подход к осмыслению и руководству рабочими группами в любой организационной среде.