Лидерство, основанное на значимости: как создать притягательную культуру, ориентированную на людей на русском

Книга «Лидерство со смыслом», признанная изданием People Matters одной из лучших книг 2024 года по трансформации корпоративной культуры, вдохновляет лидеров по всему миру на создание целеустремленных команд, ориентированных на людей и основанных на вере и служении.

Джои Хейвенс , дипломированный бухгалтер, — признанный на национальном уровне эксперт в области трансформации рабочего места с более чем 40-летним опытом руководства. В своей впечатляющей речи на TEDx «От одинокой работы к процветающим командам» он делится тремя практическими секретами создания ориентированной на людей культуры, которая вдохновляет на достижение целей и поддерживает высокий уровень энергии. Его подход к лидерству, основанный на служении, помог тысячам людей раскрыть свой потенциал и создать команды, в которых каждый может преуспеть.

В этом подробном руководстве вы узнаете, как:

• Создайте культуру, ориентированную на цель: вдохновляйте свою команду, согласовывая миссию вашей организации с Божьим замыслом, способствуя созданию рабочей среды, наполненной страстью, целеустремленностью и общими ценностями.
• Развивайте установку «Становись лучше»: внедряйте стратегии, которые способствуют росту, ответственности и постоянному совершенствованию в вашей команде.
• Развивайте подлинные связи: внедряйте стратегии, которые способствуют установлению искренних отношений между членами команды, создавая культуру, в которой люди чувствуют себя ценными, понятыми и частью поддерживающего сообщества.
• Привлечение и удержание лучших талантов: используйте принципы лидерства, основанные на вере, для создания инклюзивной рабочей среды, которая соответствует духовным устремлениям современных сотрудников.
• Превратите трудности в возможности: извлеките ценные уроки из реальных примеров, иллюстрирующих, как ориентированный на людей подход, основанный на христианских ценностях, может помочь вам превратить препятствия в возможности для роста.
• Руководите с любовью и служением: примите христианский призыв служить другим, убедившись, что ваш стиль руководства отражает сострадание, заботу и приверженность благополучию вашей команды.
  
  

С программой «Лидерство, имеющее значение» вы не только улучшите свои лидерские навыки, но и превратите свою рабочую среду в динамичное сообщество, где каждый человек может реализовать свой Богом данный потенциал. Культура — это единственное уникальное преимущество, которое вы можете сохранить в бизнесе на долгосрочную перспективу. Присоединяйтесь к движению лидеров, готовых оказать долгосрочное влияние и создать рабочую среду, где вера и цель переплетаются .

Приобретите прямо сейчас и сделайте первый шаг к более осмысленному пути лидерства!

«Если вы ищете проверенные на практике стратегии привлечения и удержания талантов в культуре, ориентированной на людей, эта книга полна таких стратегий. Не пропустите это важное руководство для лидеров в области социального капитала». — Элейн Пофельдт, директор программ Центра социального капитала им. Дэйва Александра.

«Если вы хотите принять участие в создании чего-то большего, чем вы сами, эта книга — отличное начало!» — Джон Гордон, 13-кратный автор бестселлеров «Сила позитивного лидерства» и «Плотник».