Семь признаков этического краха: понимание причин моральных кризисов в организациях на русском

Профессор деловой этики, предсказавший крах Enron и падение доткомов, объясняет, как распознать признаки морального кризиса в компании.

Вы хотите убедиться, что:

• Не стоит вкладывать деньги в следующую компанию, подобную Enron?
• Не стоит идти на работу в следующую компанию WorldCom прямо перед крахом?
• Выявлять и решать проблемы в вашей организации до того, как они приведут к ее краху?

Марианна Дженнингс посвятила всю свою жизнь изучению деловой этики и этических нарушений. Востребованная по всей стране как спикер и аналитик по вопросам деловой этики, она, опираясь на свой многолетний опыт, в книге «Семь признаков этического краха» показывает причины, по которым компании и некоммерческие организации переживают этический кризис, в том числе:

Давление, направленное на поддержание численности персонала · Страх и молчание · Молодежь и экстравагантный генеральный директор · Слабый совет директоров · Конфликты · Инновации, не имеющие аналогов · Вера в то, что доброта в одних областях искупает злодеяния в других

Не позволяйте очередной бухгалтерской катастрофе лишить вас с трудом заработанных сбережений, или соглашайтесь на идеальную работу, чтобы потом обнаружить, что ваш начальник подтасовывает отчетность. Если вас просто интересует понимание (не совсем) этических основ современного бизнеса, книга « Семь признаков этического краха» — это одновременно незаменимый инструмент и увлекательный взгляд на современный деловой мир.