Разрыв между знанием и действием: как умные компании превращают знания в действия на русском
#669759
The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge into Action (B004OEILI6)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Jeffrey Pfeffer | #47: Интеллектуальный капитал
Почему существует так много разрывов между тем, что компании знают, что им следует делать, и тем, что они делают на самом деле? Почему так много компаний не могут внедрить опыт и знания, которые они так усердно накапливали? «Разрыв между знанием и действием» — первая книга, которая рассматривает проблему превращения знаний о том, как улучшить производительность, в действия, дающие измеримые результаты. Джеффри Пфеффер и Роберт Саттон, известные авторы и преподаватели, определяют причины разрыва между знанием и действием и объясняют, как его преодолеть. Послание ясно: компании, которые превращают знания в действия, избегают «ловушки умных разговоров». Руководители должны использовать планы, анализ, совещания и презентации, чтобы вдохновлять на действия, а не в качестве замены действиям. Компании, которые действуют на основе своих знаний, также устраняют страх, искореняют деструктивную внутреннюю конкуренцию, измеряют то, что действительно важно, и продвигают лидеров, которые понимают работу, которую выполняют люди в их компаниях. Авторы приводят примеры из десятков компаний, показывая, как одни преодолевают разрыв между знанием и действием, почему другие пытаются, но терпят неудачу, и как третьи вообще избегают этого разрыва. Книга «Разрыв между знанием и действием» наверняка найдет отклик у руководителей по всему миру, которые ежедневно сталкиваются с трудностями в обеспечении того, чтобы их компании одновременно знали и делали то, что знают. Это освежающе откровенное, полезное и реалистичное руководство по повышению эффективности в современном бизнесе.