Революция целителей: как возродить душу здравоохранения (и любой организации, которая служит другим) на русском
#224418
The Healer Revolution: How to Restore the Soul of Healthcare (and Any Organization That Serves Others) (B0GX3CR1QK)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Richie Splitt | #5: Организационные изменения
Самая опасная фраза в медицине — это не «Я не знаю».
Это звучит так: «У нас так не принято».
Ваша культура определяет ваше будущее. Ваше будущее рассчитано на долговечность?
Ричи Сплитт, магистр наук, магистр делового администрирования, член Американской ассоциации руководителей здравоохранения (FACHE), создает корпоративную культуру, в которой люди не просто выдерживают давление, а заново обретают смысл жизни. Имея более чем 30-летний опыт работы в сфере здравоохранения, он руководил сложными системами в условиях кризисов и трансформаций. Сегодня, как автор, спикер и консультант, Ричи помогает организациям, ориентированным на выполнение своей миссии, восстанавливать доверие, возвращать смысл и расширять возможности медицинских работников внутри своих стен.
Это звучит так: «У нас так не принято».
Когда священная работа по исцелению превращается в чисто коммерческую, система, призванная восстанавливать жизнь, начинает её истощать. Доверие рушится. Цель распадается. Надежда угасает.
Эксперт в области здравоохранения Ричи Сплитт обнаружил, что наибольший рычаг воздействия в любой системе здравоохранения — это не стратегия или технологии, а культура. В книге «Революция целителей» он рассказывает, как лидеры могут создать культуру целителей, где каждый сотрудник важен, каждая роль необходима, а эффективность естественным образом вытекает из общей цели.Ваша культура определяет ваше будущее. Ваше будущее рассчитано на долговечность?
Ричи Сплитт, магистр наук, магистр делового администрирования, член Американской ассоциации руководителей здравоохранения (FACHE), создает корпоративную культуру, в которой люди не просто выдерживают давление, а заново обретают смысл жизни. Имея более чем 30-летний опыт работы в сфере здравоохранения, он руководил сложными системами в условиях кризисов и трансформаций. Сегодня, как автор, спикер и консультант, Ричи помогает организациям, ориентированным на выполнение своей миссии, восстанавливать доверие, возвращать смысл и расширять возможности медицинских работников внутри своих стен.