ru

Истории, которые запоминаются: как рассказывание историй может очаровать клиентов, повлиять на аудиторию и преобразить ваш бизнес на русском

#41618
Истории, которые запоминаются: как рассказывание историй может очаровать клиентов, повлиять на аудиторию и преобразить ваш бизнес

Stories That Stick: How Storytelling Can Captivate Customers, Influence Audiences, and Transform Your Business (B07KF2328Z)

Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI

Kindra Hall | #68: Продажи и презентации для продаж

4.7 (2152)

Какие истории вам нужно рассказать, и как вы это сделаете?

Книга «Истории, которые запоминаются» предлагает четкую структуру идеалов и краткий набор действий, позволяющих полностью взять под контроль свою собственную историю, используя принципы, лежащие в основе самых эффективных в мире стратегий бизнес-сторителлинга.

Профессиональная рассказчица и известный на национальном уровне оратор Киндра Холл раскрывает четыре уникальные истории, которые вы можете использовать, чтобы выделиться, очаровать и подняться на новый уровень:

  • Ценностная стратегия — убедить клиентов в том, что им необходимо то, что вы предлагаете.
  • История создания компании — убедите инвесторов и клиентов в том, что ваша организация заслуживает инвестиций.
  • « История цели» — объединяйте и вдохновляйте своих сотрудников и внутренних клиентов.
  • История клиента — дайте возможность тем, кто пользуется вашим продуктом или услугой, поделиться своим подлинным опытом с другими.

Умение хорошо рассказывать такие истории — это простой и доступный навык, который может освоить каждый. Используя примеры из практики, профили компаний и анекдоты, подкрепленные оригинальными исследованиями, Холл представляет искусство рассказывания историй как недооцененный талант, отличающий хороших специалистов от лучших в бизнесе.

Книга «Истории, которые запоминаются» предлагает читателям конкретные, действенные шаги, которые помогут найти, создать и использовать уже имеющиеся у них истории, которые они просто не рассказывают. У каждого человека, у каждой организации есть как минимум четыре истории. Расскажете ли вы свою?