Rowe v. Pacific Quad, Inc.: материалы допроса, материалы ответчика (NITA) на русском

В данном документе, касающемся навыков ведения допроса, Элис Роу подала иск в соответствии с Разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года и Законом Ниты о справедливом трудоустройстве (который идентичен Калифорнийскому закону о справедливом трудоустройстве и жилищном обеспечении) о сексуальном домогательстве и незаконном увольнении против своего работодателя, компании Pacific Quad, Inc. Она утверждает, что ее руководитель, операционный менеджер Стэнли Шмит, постоянно похотливо смотрел на нее, делал оскорбительные комментарии сексуального характера, задевал ее, пытаясь прикасаться к ней в сексуальном плане, и, наконец, предлагал ей интимные отношения в течение двух недель, пока она работала в Pacific Quad. Она также утверждает, что президент Pacific Quad, Джон Уолш, был проинформирован о домогательствах и одобрил их.

Роу требует возмещения упущенной выгоды, медицинских расходов (психотерапия), компенсации морального ущерба и штрафных санкций.

Свидетели могут быть допрошены только по вопросу ответственности или по вопросу ответственности и ущерба. За истцом и ответчиком могут быть допрошены три свидетеля. Версии для истца и ответчика являются самостоятельными и могут использоваться независимо друг от друга для обучения навыкам ведения допроса.

Также доступна пробная версия дела Rowe v. Pacific Quad, Inc. Материалы, касающиеся допроса свидетелей и судебного разбирательства, полностью интегрированы, поэтому студенты могут использовать материалы допроса свидетелей для изучения практики допроса свидетелей, используя метод NITA, а затем перейти к изучению практики судебного разбирательства, используя материалы судебного разбирательства.