Эффективность через проектирование: лидерство, управление и доверие на русском

Ваша стратегия зависит от того, что ваши команды смогут сделать дальше.

Способствуют ли ваши кадровые решения и системы развитию этого потенциала?

Искусственный интеллект, меняющиеся требования к навыкам, мошенничество при трудоустройстве и перестройка рабочих процессов ставят перед каждым руководителем важные решения. Эти решения определяют, кто может внести свой вклад, как сохраняется экспертиза, как может развиваться карьера и есть ли у команд доверие и поддержка, необходимые для достижения наилучших результатов.

В книге «Эффективность через проектирование: лидерство, управление и доверие» Бриттон Блох объединяет планирование рабочей силы, внутреннюю мобильность, подотчетность руководства, технологии и доверие в единое практическое обсуждение: как лидеры проектируют организации, в которых люди и бизнес могут добиваться успеха вместе.

В книге рассматривается, как лидеры достигают сегодняшних результатов, одновременно развивая людей, знания и системы, необходимые для работы завтрашнего дня.

Создайте условия для здоровых команд, значимых возможностей и долгосрочных результатов.