Неподкупность: почему хорошие компании становятся плохими... и как великие компании остаются великими на русском
#2457
Incorruptible: Why Good Companies Go Bad... and How Great Companies Stay Great (B0FXBKY9Q3)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Eric Ries | #87: Предпринимательство
« Книга Эрика Риса « Неподкупный » — лучшая и самая важная книга о бизнесе в этом году». — Дэн Хит, автор бестселлеров по версии New York Times и ведущий подкаста «Каково это — быть...».
Лучшая новая книга по менеджменту по версии Thinkers50 | Обязательна к прочтению по версии Next Big Idea Club
От Эрика Риса, создателя концепции «Бережливый стартап» , выходит смелое и крайне необходимое переосмысление того, как строятся организации, и почему сам успех так часто настраивает компании против людей и принципов, которые изначально сделали их достойными создания.
На протяжении десятилетий мы объясняли корпоративную коррупцию как проблему недобросовестных лиц, моральной слабости или отдельных скандалов. Но эта история не соответствует действительности. Снова и снова компании, основанные на твердых идеалах, склоняются к краткосрочному мышлению, хищническому поведению и отказу от выполнения своих задач — зачастую вопреки самым благим намерениям работающих в них людей.
В книге "Неподкупность" утверждается, что этот провал носит не столько этический, сколько структурный характер.
По мере роста организаций системы, управляющие ими — собственность, система поощрений, уставы, подотчетность и принятие решений — незаметно меняют поведение. Когда эти системы плохо спроектированы, даже принципиальные лидеры оказываются под давлением, стремясь к результатам, которых они никогда не хотели. Сам успех становится своего рода финансовой притягательностью, отклоняя компании от их первоначальной цели.
Опираясь на двадцатилетний опыт работы с основателями, генеральными директорами, инвесторами и создателями институтов, Рис показывает, как эти неудачи возникают предсказуемо — и как их можно предотвратить. Он переосмысливает корпоративное управление не как бюрократию или соблюдение требований, а как творческий и стратегический акт, лежащий в основе построения устойчивых, ориентированных на выполнение миссии компаний.
В момент, когда доверие к бизнесу падает, книга «Неподкупность» предлагает трезвый анализ ситуации и практический план перемен.
Одного лишь успеха недостаточно для защиты того, что важнее всего. Только неподкупный замысел способен это сделать.
Более подробную информацию и дополнительные материалы вы найдете на сайте incorruptible.co.
Лучшая новая книга по менеджменту по версии Thinkers50 | Обязательна к прочтению по версии Next Big Idea Club
От Эрика Риса, создателя концепции «Бережливый стартап» , выходит смелое и крайне необходимое переосмысление того, как строятся организации, и почему сам успех так часто настраивает компании против людей и принципов, которые изначально сделали их достойными создания.
На протяжении десятилетий мы объясняли корпоративную коррупцию как проблему недобросовестных лиц, моральной слабости или отдельных скандалов. Но эта история не соответствует действительности. Снова и снова компании, основанные на твердых идеалах, склоняются к краткосрочному мышлению, хищническому поведению и отказу от выполнения своих задач — зачастую вопреки самым благим намерениям работающих в них людей.
В книге "Неподкупность" утверждается, что этот провал носит не столько этический, сколько структурный характер.
По мере роста организаций системы, управляющие ими — собственность, система поощрений, уставы, подотчетность и принятие решений — незаметно меняют поведение. Когда эти системы плохо спроектированы, даже принципиальные лидеры оказываются под давлением, стремясь к результатам, которых они никогда не хотели. Сам успех становится своего рода финансовой притягательностью, отклоняя компании от их первоначальной цели.
Опираясь на двадцатилетний опыт работы с основателями, генеральными директорами, инвесторами и создателями институтов, Рис показывает, как эти неудачи возникают предсказуемо — и как их можно предотвратить. Он переосмысливает корпоративное управление не как бюрократию или соблюдение требований, а как творческий и стратегический акт, лежащий в основе построения устойчивых, ориентированных на выполнение миссии компаний.
В момент, когда доверие к бизнесу падает, книга «Неподкупность» предлагает трезвый анализ ситуации и практический план перемен.
Одного лишь успеха недостаточно для защиты того, что важнее всего. Только неподкупный замысел способен это сделать.
Более подробную информацию и дополнительные материалы вы найдете на сайте incorruptible.co.