Мир без электронной почты: переосмысление работы в эпоху информационной перегрузки на русском
#175287
A World Without Email: Reimagining Work in an Age of Communication Overload (B08BKSJX1M)
Купить и скачать электронную книгу в форматах PDF, EPUB, FB2, MOBI
Cal Newport | #127: Управление стрессом
Бестселлер по версии New York Times и Wall Street Journal.
От автора бестселлеров New York Times Кэла Ньюпорта — смелая концепция освобождения работников от тирании почтового ящика и начала новой эры производительности.
Современные работники интеллектуального труда постоянно общаются. Их дни определяются непрерывным потоком входящих сообщений и бесконечными цифровыми диалогами — состоянием постоянного, тревожного общения, в котором никто не может отключиться, и поэтому ни у кого нет когнитивных ресурсов для выполнения содержательной работы. Было время, когда такие инструменты, как электронная почта, казались передовыми, но тщательный анализ современных данных показывает, что созданный ими «гиперактивный коллективный разум» превратился в катастрофу в плане производительности, снижая прибыльность и, возможно, даже замедляя общий экономический рост. Не менее тревожно и то, что это делает нас несчастными. Люди просто не приспособлены к постоянному цифровому общению.
Мы настолько привыкли к рабочему дню, ориентированному на электронную почту, что трудно представить альтернативы. Но они существуют. Опираясь на многолетний опыт журналистских расследований, автор и профессор информатики Кэл Ньюпорт доказывает, что наш нынешний подход к работе не работает, а затем излагает ряд принципов и конкретных инструкций по его исправлению. В книге «Мир без электронной почты» он выступает за рабочее место, где четкие процессы, а не бессистемная переписка, определяют, как задачи выявляются, назначаются и проверяются. Каждый сотрудник работает над меньшим количеством задач (но делает их лучше), а активные инвестиции в поддержку снижают постоянно растущую нагрузку административных задач. Прежде всего, важная коммуникация оптимизируется, а почтовые ящики и чаты перестают быть центральным элементом рабочего процесса.
Эволюция сектора знаний за пределы гиперактивного коллективного разума неизбежна. Вопрос не в том, наступит ли мир без электронной почты (он наступит), а в том, сможете ли вы опередить эту тенденцию. Если вы генеральный директор, стремящийся к конкурентному преимуществу, предприниматель, убежденный в возможности повышения производительности, или сотрудник, измученный почтовым ящиком, книга «Мир без электронной почты» убедит вас в том, что настало время для смелых перемен, и подробно расскажет, как их осуществить.
От автора бестселлеров New York Times Кэла Ньюпорта — смелая концепция освобождения работников от тирании почтового ящика и начала новой эры производительности.
Современные работники интеллектуального труда постоянно общаются. Их дни определяются непрерывным потоком входящих сообщений и бесконечными цифровыми диалогами — состоянием постоянного, тревожного общения, в котором никто не может отключиться, и поэтому ни у кого нет когнитивных ресурсов для выполнения содержательной работы. Было время, когда такие инструменты, как электронная почта, казались передовыми, но тщательный анализ современных данных показывает, что созданный ими «гиперактивный коллективный разум» превратился в катастрофу в плане производительности, снижая прибыльность и, возможно, даже замедляя общий экономический рост. Не менее тревожно и то, что это делает нас несчастными. Люди просто не приспособлены к постоянному цифровому общению.
Мы настолько привыкли к рабочему дню, ориентированному на электронную почту, что трудно представить альтернативы. Но они существуют. Опираясь на многолетний опыт журналистских расследований, автор и профессор информатики Кэл Ньюпорт доказывает, что наш нынешний подход к работе не работает, а затем излагает ряд принципов и конкретных инструкций по его исправлению. В книге «Мир без электронной почты» он выступает за рабочее место, где четкие процессы, а не бессистемная переписка, определяют, как задачи выявляются, назначаются и проверяются. Каждый сотрудник работает над меньшим количеством задач (но делает их лучше), а активные инвестиции в поддержку снижают постоянно растущую нагрузку административных задач. Прежде всего, важная коммуникация оптимизируется, а почтовые ящики и чаты перестают быть центральным элементом рабочего процесса.
Эволюция сектора знаний за пределы гиперактивного коллективного разума неизбежна. Вопрос не в том, наступит ли мир без электронной почты (он наступит), а в том, сможете ли вы опередить эту тенденцию. Если вы генеральный директор, стремящийся к конкурентному преимуществу, предприниматель, убежденный в возможности повышения производительности, или сотрудник, измученный почтовым ящиком, книга «Мир без электронной почты» убедит вас в том, что настало время для смелых перемен, и подробно расскажет, как их осуществить.